- Home
- Voorwaarden
Mag je zelfstandige in bijberoep worden?
Bijberoep is geen keuze die je zelf maakt: het hangt af van je hoofdactiviteit. Check je situatie, en lees wat er gebeurt als die verandert.
Je bent zelfstandige in bijberoep als je naast je zaak minstens halftijds werkt als werknemer (en minstens 235 uur per kwartaal), of als je een vervangingsinkomen krijgt voor een weggevallen job, zoals een ziekte-uitkering met toelating van de adviserend arts. Werk je minder, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.
Statuscheck: wat is jouw hoofdactiviteit?
Kies wat het best bij jou past
Je krijgt meteen te zien of je in bijberoep kan starten en waar je op moet letten.
Kies hierboven je situatie.
Voorwaarde: je werkt minstens halftijds en minstens 235 uur per kwartaal, en je hebt een contract op de eerste en de laatste dag van elk kwartaal. Lees wel je arbeidscontract na op een exclusiviteits- of concurrentiebeding. Naar het stappenplan
Waarschijnlijk niet: je wordt zelfstandige in hoofdberoep.Onder halftijds werk ben je in principe zelfstandige in hoofdberoep, met een minimumbijdrage van € 890,42 per kwartaal. Je bouwt dan wel meer sociale rechten op. Vraag je sociaal verzekeringsfonds of er voor jou een gelijkstelling geldt. Wat hoofdberoep betekent
Ja, met een toelating van je werkgever.Je moet minstens halftijds tewerkgesteld zijn, gedurende minstens 8 maanden of 200 dagen. Voor ambtenaren gelden bijna altijd regels over cumulatie: vraag vooraf toelating of meld je nevenactiviteit volgens je statuut of deontologische code.
Ja, vanaf 60% van een volledige opdracht.Als vastbenoemd personeelslid heb je minstens 60% van een volledig uurrooster nodig, als niet-vastbenoemde volstaat 50%. Check ook de cumulatieregels van je onderwijsnet.
Ja, als je minstens 235 uur per kwartaal werkt.Uitzendwerk telt mee zolang je minstens 235 uur per kwartaal presteert. Valt een kwartaal lager uit, dan word je voor dat kwartaal als zelfstandige in hoofdberoep beschouwd.
Alleen onder strikte voorwaarden.Met de maatregel "springplank naar zelfstandige" kan je tot 12 maanden een bijberoep uitoefenen met behoud van je uitkering. Dien de formulieren C1 en C1C in bij je uitbetalingsinstelling vóór je start. Had je je bijberoep al minstens 3 maanden naast je job, dan kan je het onder voorwaarden houden. Lees de regels
Alleen met voorafgaande toelating.Je hebt vooraf de toestemming nodig van de adviserend arts van je ziekenfonds. Zonder die toelating riskeer je je uitkering. Je arbeidsongeschiktheid moet voortkomen uit een tewerkstelling van minstens 50%, of je uitkering moet minstens het minimumpensioen van een alleenstaande zelfstandige bedragen.
Dan bestaat er een apart statuut: studentzelfstandige.Studenten tussen 18 en 25 jaar kunnen het statuut van studentzelfstandige aanvragen. In 2026 betaal je geen sociale bijdragen tot € 8.687,04 netto inkomen, en daarboven een verlaagd tarief. Vergelijk de statuten
Dan ben je zelfstandige actief na pensioen.Dat is een eigen regeling met eigen bijdragen en grenzen, die afhangen van je leeftijd, je loopbaan en het soort pensioen. Vraag je pensioendienst en je sociaal verzekeringsfonds wat voor jou geldt.
Nee, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.Zonder job of vervangingsinkomen word je zelfstandige in hoofdberoep. Als starter kan je de eerste vier kwartalen verminderde voorlopige bijdragen vragen. Leefloon? Dan beslist het OCMW of je het geheel of gedeeltelijk behoudt.
De hoofdregel: minstens halftijds
Het RSVZ definieert een zelfstandige in bijberoep als iemand die naast zijn zelfstandige activiteit werkt voor een werkgever, of die een vervangingsinkomen krijgt voor een weggevallen werknemers- of ambtenarenactiviteit. Hoe groot die job minstens moet zijn, verschilt per statuut:
| Hoofdactiviteit | Minimum om bijberoeper te zijn |
|---|---|
| Werknemer | Minstens 50% van een voltijdse job en minstens 235 uur per kwartaal |
| Ambtenaar | Minstens 50%, gedurende minstens 8 maanden of 200 dagen |
| Onderwijs, vastbenoemd | Minstens 60% van een volledig uurrooster |
| Onderwijs, niet-vastbenoemd | Minstens 50% |
| Uitzendkracht | Minstens 235 uur per kwartaal |
Bron: VLAIO, voorwaarden om te starten in bijberoep. Je moet telkens onder contract zijn op de eerste en de laatste dag van het kwartaal.
Dat laatste is belangrijk. Loopt je contract af midden in een kwartaal, of begin je pas na de eerste dag, dan word je voor dat kwartaal als zelfstandige in hoofdberoep beschouwd. Je inkomen speelt hier geen rol: ook met een grote omzet blijf je bijberoeper zolang je job aan de voorwaarde voldoet.
Gelijkgestelde situaties
Ook zonder actieve job kan je in sommige gevallen bijberoeper zijn, omdat je uitkering de plaats van je job inneemt:
- Ziekte of invaliditeit. Je arbeidsongeschiktheid volgt uit een tewerkstelling van minstens 50%, of je uitkering is minstens het minimumpensioen van een alleenstaande zelfstandige. Je hebt altijd vooraf de toelating van de adviserend arts nodig.
- Inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT). Sinds 1 juli 2023 kan wie een IVT krijgt via de DG Personen met een Handicap vragen om voor de bijdragen als bijberoeper te worden behandeld.
- Werkloosheid. Alleen via de RVA-maatregel "springplank naar zelfstandige" (tijdelijk) of als je je bijberoep al minstens drie maanden naast je job had. Met een kunstwerkuitkering kan je op elk moment starten, als je de RVA verwittigt.
- Leefloon. Je mag een activiteit starten; het OCMW beslist of je je leefloon geheel of gedeeltelijk behoudt.
Krijg je tijdens een IBO enkel een productiviteitspremie en eventueel een opleidingsvergoeding, maar geen werkloosheidsuitkering, dan kan je geen bijberoeper zijn. Je wordt automatisch zelfstandige in hoofdberoep.
Studenten en gepensioneerden
Voor deze twee groepen bestaan aparte statuten met eigen regels:
- Studentzelfstandige. Voor studenten tussen 18 en 25 jaar. In 2026 betaal je geen bijdragen tot € 8.687,04 netto, daarboven 20,5% op het deel tussen € 8.687,04 en € 17.374,08, en vanaf € 17.374,08 hetzelfde als een hoofdberoeper. Eind 2025 waren er 9.155 studentzelfstandigen.
- Actief na pensioen. Wie gepensioneerd is en zelfstandig bijverdient, valt onder een eigen regeling met eigen bijdragen en grenzen. Vraag je pensioendienst en je sociaal verzekeringsfonds wat voor jouw pensioen geldt.
Wat als je situatie verandert?
Je statuut volgt je hoofdactiviteit, kwartaal per kwartaal. Ga je minder werken dan halftijds, verlies je je job zonder uitkering of loopt je contract af, dan word je zelfstandige in hoofdberoep. Verwittig je sociaal verzekeringsfonds meteen: je minimumbijdragen stijgen dan fors, maar je bouwt ook meer rechten op. Op naar hoofdberoep of stoppen lees je wat er verandert.
Beroepskennis en vergunningen
De algemene verplichting om basiskennis bedrijfsbeheer te bewijzen bestaat niet meer. Voor sommige gereglementeerde beroepen in Brussel en Wallonië moet je nog wel je beroepskennis aantonen, bijvoorbeeld in de bouw en elektrotechniek, als kapper of schoonheidsspecialist, als garagist of in de voeding. In Vlaanderen geldt die verplichting niet meer.
Los daarvan heb je voor bepaalde activiteiten een vergunning of erkenning nodig, bijvoorbeeld voor ambulante handel, horeca, voedingsactiviteiten of beschermde titels zoals architect of boekhouder. Je ondernemingsloket controleert dit bij je inschrijving.
Veelgestelde vragen over de voorwaarden
Mag ik in bijberoep als ik 4/5 werk?
Ja. Met 4/5 werk je ruim boven de grens van 50%. Zorg wel dat je ook minstens 235 uur per kwartaal haalt en onder contract bent op de eerste en de laatste dag van elk kwartaal.
Telt mijn inkomen mee om bijberoeper te zijn?
Nee. Of je bijberoeper bent, hangt af van je hoofdactiviteit, niet van wat je met je zaak verdient. Je inkomen bepaalt wel hoeveel sociale bijdragen je betaalt.
Moet ik mijn werkgever verwittigen?
In de privésector ben je niet wettelijk verplicht om toestemming te vragen, tenzij je contract of het arbeidsreglement iets anders bepaalt. Ambtenaren hebben meestal wel een toelating nodig. Lees meer over bijberoep en je werkgever.
Kan ik in bijberoep als ik met tijdskrediet of ouderschapsverlof ben?
Dat hangt af van je situatie en van de regels van de RVA voor je onderbreking. Vraag het vooraf na bij de RVA en bij je sociaal verzekeringsfonds, want een verkeerde combinatie kan je uitkering kosten.
Algemene informatie, geen persoonlijk advies. We houden de bedragen bij voor 2026; regels kunnen wijzigen. Twijfel je? Vraag het na bij je sociaal verzekeringsfonds of boekhouder. Zie je een fout? Laat het ons weten.
Bronnen
- VLAIO, voorwaarden om te starten in bijberoep
- RSVZ, zelfstandige in bijberoep
- RVA, springplank naar zelfstandige
- VLAIO, je hebt een zelfstandig bijberoep en wordt werkloos
- VLAIO, het statuut van studentzelfstandige
- Xerius, bedrijfsbeheer en beroepskennis
- Partena Professional, barema sociale bijdragen 2026